Gambie : formation des jeunes au leadership.
La majorité des jeunes, et plus particulièrement les jeunes femmes, n’ont pas de formation et les quelques instituts de formation gouvernementaux ne suffisent pas à former tous ceux et toutes celles qui en ont besoin.
Devant cette situation l'Église évangélique luthérienne de Gambie (ELCTG) a pris l’initiative de lancer des centres de formation en zones périurbaines, rurales et éloignées pour compléter l’existant et offrir un accompagnement à toutes les personnes qui n’ont pas accès aux départements professionnels du gouvernement.
Les jeunes femmes bénéficient d’ores et déjà de formations conçues pour développer leurs compétences et leurs performances dans le domaine de la couture. Après leur parcours, elles reçoivent des machines à coudre qui leur permettent d’exercer un métier rémunérateur.
Au-delà des jeunes femmes, l'Église évangélique luthérienne de Gambie vise aussi les jeunes orphelins, les personnes divorcées, veuves, et toutes personnes en situation de précarité économique.
Les centres de formation ont vocation à développer les compétences des étudiants dans un esprit d’entreprise. Leur but est de leur permettre d’obtenir des qualifications professionnelles améliorant leur qualité de vie, celle de leur famille et des communautés dont ils sont issus. À l’issue d’une formation, ils doivent être capables de travailler à leur compte et de gagner correctement leur vie, tout en contribuant au marché de l'emploi gambien.
L’enjeu est de créer des stratégies et des programmes appropriés à la réhabilitation et à l’intégration des jeunes dans leur famille et leur communauté ; de développer et transmettre des compétences aux jeunes issus de quartiers très pauvres, endoctrinés par la religion et qui vivent dans l'oisiveté au sein des communautés ; d’élaborer un programme de gestion des conflits avec les parents et de proposer un avenir aux jeunes toxicomanes.
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Gambia: leadership training for young people
According to the United Nations, half of Gambians live on less than two dollars a day, and more than 500,000 school-age children do not attend primary school.
The majority of young people, especially young women, have no training, and the few government training institutes are not enough to train all those who need it.
Faced with this situation, the Evangelical Lutheran Church in The Gambia (ELCTG) has taken the initiative of launching training centres in pre-urban, rural and remote areas to complement the existing ones and offer support to all those who do not have access to government vocational departments.
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Young women are already benefiting from training designed to develop their skills and performance. Once they have completed their courses, they will receive sewing machines that will enable them to take up gainful employment.
In addition to young women, the Evangelical Lutheran Church in The Gambia also targets young orphans, divorced people, widows and widowers, and anyone in a precarious economic situation.
The training centres are designed to develop the skills of students in an entrepreneurial spirit. Their aim is to enable them to obtain professional qualifications that will improve their quality of life, that of their families and the communities from which they come. On completion of their training, they should be able to be self-employed and earn a decent living, while contributing to the Gambian labour market.
The challenge is to create appropriate strategies and programmes to rehabilitate and integrate young people into their families and communities. To develop and pass on skills to young people from very poor neighbourhoods, indoctrinated by religion and living in idleness in their communities. Develop a conflict management programme with parents and offer a future to young drug addicts.